程序员的职业发展出路有哪些?
对于程序员个体来说,特别是
程序员这个岗位是典型的让人欢喜让人忧愁的岗位,好的地方是程序员的收入在各个岗位里面是非常靠前的,不好的地方就是程序员35、40岁后有面临失业的危机... ... 对于程序员个体来说,特别是刚入行的年轻人,最好的方式就是先努力提升自己,提升技术水平,提升项目经验,提升职场竞争力,争取去到好的平台,好的职位上,这样为自己的未来选择增添一些砝码。 长期来看,下面几个方向是多数程序员可能选择的方向,可以参考: 技术专家 对于技术能力较好,且有很强的钻研精神的技术极客自主创业经验,最适合走这条路。但是要注意,除了本身技术能力较强,还要多分享,多参加一些会议,增强自己的技术影响力。 对于技术专家,技术影响力可能比技术能力本身更重要。 管理岗位 对于管理能力较强,或者有比较好的机会走向管理岗位的程序员,管理路线也是很好的方向。 走向了管理岗位,就意味着技术工作本身的占比会小了很多,更多的精力需要放到业务上,放到管理上。 注意!做管理岗也不要放弃技术,非高级管理岗位的话,其实失业了更难找到适合的工作,技术作为傍身的工具,还是不要完全丢掉的好。 自主创业 创业是一件高风险、高回报的事情,在14年到18年是创业高峰,但是到了现在,创业的难度变高了很多,一般不建议大家尝试。 教育培训 对于工作了10年+的程序员,做教育培训其实是非常对口的工作: 自由职业 自由职业有多种可能,一般都是从副业发展而来的,具体可以参考下这篇文章: 传统行业 当前,各行各业都在进行数字化转型,相应的产生了大量的数字化人才缺口。 很多年轻的程序员可能更倾向于去科技行业“卷”,对于35岁+的程序员,进入传统行业参与企业的数字化转型反而是一个机会。 进体制内 进体制内被称为“上岸”,顾名思义,如果心累了不想卷了,可以选择尽早上岸。 不过公务员考试一般有35岁限制,要在那之前提前准备,尽早上岸。 关于飞援 飞援是一家程序员灵活用工平台,我们为企业按需组织技术团队,提供海量远程开发者。对于开发者,飞援提供靠谱的开发需求和资金安全保障;对于企业,飞援48小时内匹配有经验的开发者,降低了评估和选择开发者的风险,节省了时间和成本。 (编辑:92站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |